В академической медицине слишком мало женщин

И хотя в последние годы заметно уменьшились традиционные противоречия между женщинами и мужчинами, все равно на бессознательном уровне продолжается процесс дискриминации по половому признаку, это можно увидеть и в некоторых отраслях медицины. 

В медицинские учебные заведения поступают около пятидесяти трех процентов женщин. Но с возрастом и по мере того как происходит карьерный рост, соотношение полов начинает сильно меняться. К примеру, среди профессоров, которые в медицинских ВУЗах Великобритании преподают, женщины составляют лишь пятнадцать процентов. Такой дисбаланс свидетельствует о нескольких серьезных проблемах. В первую очередь это пустая трата государственных средств по причине потери талантливых исследователей, в результате некоторые отрасли медицины становятся не такими доступными и более дорогими для пациентов, и также факт того, что в обществе есть дискриминация политики по половому признаку.  

Профессор Джонатан Грант является ведущим автором публикации, он рассказал, что в академической науке, в лабораторной диагностике и в клинических специальностях, давно возник гендерный дисбаланс. К примеру, если женщин нет в системе клинических исследований, то это вызывает смещение акцентов, а в будущем это приведет к смещению в клинической практике.  

Профессор Дам Салли Дэвис считает, что нужно реформировать систему медицинского образования так, чтобы улучшилась культура восприятия женщин в академических кругах, тогда улучшатся шансы на карьерный рост.  

Минусы жизни в Америке и про девушек в Америке:) Тажетдинов Тимур