10/10
10/10
08/10
01/05
19/10
13/10
06/10
30/09
21/09
16/09
06/10
05/10
03/10
12/04
12/10
02/10
29/09
25/09
24/09
24/09
13/04
29/02
03/06
12/03
02/01

Корпоративное добровольное медицинское страхование

25/10/2013

В основном за медицинское страхование сотрудников почти всегда платит работодатель. Действие такого медицинского полиса заканчивается только тогда, когда сотрудника увольняют. Но даже после увольнения человек может продлить страховку, если это предусмотрено компанией.

Но нужно знать, что предприятие всегда платит за страховку не полную цену, а с вычетом скидки. И если сотрудник уволился и желает продлить свой полис, ему придется выплатить полную сумму, кроме этого, необходимо будет еще и заключить договор со страховой компанией.

Разумеется, чем выше должность сотрудника на предприятии, тем намного лучше у него условия страхования. Следует знать, что даже VIP-полис не распространяется на следующие заболевания


  • Профессиональные и онкологические болезни

  • Очень опасные инфекции (оспа, чума)

  • Заболевания, связанные с нарушением психики

  • Болезни, передающиеся половым путем, включая СПИД

  • Врожденные аномалии и наследственные заболевания

  • Бесплодие

  • Патологии, которые могут возникнуть во время беременности

  • Болезни тканей и органов, для которых нужна трансплантация или протезирование

Для работодателей добровольное медицинское страхование персонала имеет ряд как достоинств, так и недостатков. Безусловно, чтобы обеспечить такой социальный пакет каждому сотруднику, компании необходимо выделить какую-то часть денег. Но, во-первых, наличие качественного полиса страхования гарантированно мотивирует человека работать именно в этой фирме. Во-вторых, высокий уровень медицинских услуг обеспечивает эффективное лечение и скорейший выход сотрудника на работу, а это значительно уменьшает время нетрудоспособности.

Что обеспечивает добровольное медицинское страхование?


  • Организацию консультаций по любым медицинским вопросам

  • Оплату расходного материала, который используется при оперативных вмешательствах

  • Медикаментозное обеспечение сотрудников в случае необходимости

  • Все современные методы обезболивания

  • Оплата всех медицинских услуг (операции, консультации, диагностика)

  • Строгий контроль качества медикаментов и процесса лечения

  • Проведение всевозможных оздоровительных и профилактических предприятий

Современное добровольное медицинское страхование не только говорит об успешности компании и о том, что она заботится о своих сотрудниках, но и дает людям чувство защищенности и уверенности.


СК NGS (Нафтогазстрах) корпоративное видео



Похожие новости:

В НСО обсудили обязательное медицинское страхование

24 июня нынешнего года в Большом зале Правительства Новосибирской области прошло заседание, на котором рассматривались вопросы, касающиеся реализации Федерального закона №326 «Об обязательном медицинс...

Медицинское страхование: гражданам дадут право выбора
Голосование по новому закону об обязательном медицинском страховании откладывается на месяц: депутаты рассмотрят его в октябре. За это время, уверены в Минздраве, проект можно будет рассмотреть совмес...

Обязательное медицинское страхование ОМС
«Городская страховая медицинская компания» ведет свое существование с конца 1992 года, обеспечивая государственные гарантии по охране интересов жителей Санкт-Петербурга и Ленобласти, касаемо системы О...

Корпоративное питание
Каждая фирма или организация функционирует благодаря двум факторам: правильным административным решением руководства и владельцев, а также коллективу работников. На их плечи чаще всего ложится немалы...

Ожидается, что страхование от укуса клеща в 2015 году будет более популярным, чем в 2014
Внутренний туризм в России продолжает процветать, в связи с чем в СОГАЗе говорят, о повышении спроса на страхование от укуса иксодового клеща. Также фактором, который, по мнению ученых, подтолкнет люд...

Поиск лекарств по аптекам Новосибирска

Сервис поиска лекарств по аптекам Новосибирска.
Возможность узнать наличие и стоимость,
сравнить цены и предложения аптек.










Истории пользователей
Консультации