Горздрав Челябинска пытается сохранить надбавки молодым специалистам

Для сохранения ежемесячных дотационных выплат молодому поколению медиков, горздраву пришлось обратиться за помощью к властям. Молодым специалистам, устроившимся на работу, выплачивается одноразово 100 тыс. рублей, 2 тыс. рублей выплачивается ежемесячно – это является стимулирующей выплатой. Младшему медперсоналу, только окончившим ВУЗ и поступившим на работу, каждый месяц доплачивается по тысяче рублей.

Ранее на выплату подобных компенсаций из городского бюджета выделялось около 320 тыс. рублей каждый месяц. Однако властями было принято решение об отмене этих выплат в связи с недостаточностью финансирования городского бюджета. По словам Н. Горловой главы Челябинского горздрава с начала этого года молодые специалисты не получали обещанных выплат. Все это время шло погашение задолженности по выплатам за прошлый год.

За текущий год в медучреждения приняты на работу 170 молодых медицинских работников, для выплаты надбавок этим специалистам потребуется более 3 млн. рублей. Целевую программу, направленную на ликвидацию дефицита узких специалистов в медучреждениях города, приняли в 2011 году.